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薪酬福利

 

薪酬:

本著內部公平性,外部競爭力的薪酬原則,提供行業內最有競爭力、最科學合理的薪酬待遇。

保險:

簽訂勞動合同的員工一律參加養老、醫療、工傷、生育、失業等五項保險。

福利:

提供員工公寓,交通補貼,午餐補貼,通訊補貼,節日感謝福利,員工生日、結婚、生育、因病住院贈送慰問金,定期健康查體,定期旅游等完善福利。

假期:

中瑞提供多種帶薪假期,如婚假、產假、哺乳假、病傷假、喪假、年假等。

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